Εργασιακά Δικαιώματα

Δικαιοσύνη είναι η ισότητα απέναντι στον νόμο. Κανείς πάνω από τους κανόνες, κανείς κάτω από την προστασία τους.
Δημόσια διαφάνεια σημαίνει καθαρές διαδικασίες, ανοιχτά στοιχεία, αποφάσεις που εξηγούνται — όχι σκοτεινά δωμάτια.
Λογοδοσία είναι το «αναλαμβάνω ευθύνη». Όποιος ασκεί εξουσία απαντά για τις πράξεις του.
Μαζί σημαίνουν κράτος που λειτουργεί με εμπιστοσύνη — όχι με φόβο ή ευνοιοκρατία.
Άβαταρ μέλους
Γιώργος Βλάμης - Ιδρυτής
Διαχειριστής της Πλατφόρμας & έχων την αρχική ιδέα σύστασης της "Γέννησης" (Ιδρυτής)
Δημοσιεύσεις: 340
Εγγραφή: Παρ Μαρ 21, 2025 11:20 pm
1
Τοποθεσία: Αθήνα - Ελλάς
Has thanked: 43 times
Been thanked: 19 times
Επικοινωνία:

Εργασιακά Δικαιώματα

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από Γιώργος Βλάμης - Ιδρυτής »

Εργασιακά Δικαιώματα
Εναπόκειται στον εργαζόμενο να απευθυνθεί στην Δικαιοσύνη στην περίπτωση που θίγεται κάποιο εργασιακό του δικαίωμα.
Δέσμευση σώματος (από υπάρχοντες εισαγγελείς και δικαστές) "άμεσης επέμβασης" παρά τω Εισαγγελέα " μετά από καταγγελία εργαζομένου (ή εργοδότη) για επίλυση της διαφοράς σε δέκα (10) το μέγιστο εργάσιμες ημέρες.

Απαντήστε στο παρόν για να προσθέσετε μια πρόταση προς τον φορέα. Με κάθε πρόταση ή απάντησή σας, το παρόν θα εμπλουτίζεται και έτσι το κείμενο θα λάβει την τελική του μορφή

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να συμμετέχετε σε όλες τις συζητήσεις (Επιτρέπονται τα ψευδώνυμα)

Σε αυτή την θεματική ενότητα γράφουν και απαντούν μόνο τα εγγεγραμμένα μέλη

Δημιουργήστε λογαριασμό

Δεν έχετε λογαριασμό? Γίνεται μέλος της κοινότητας δωρεάν
Οι εγγεγραμμένοι μπορούν να ξεκινήσουν δικές τους συζητήσεις και να παρακολουθούν τις συζητήσεις
Δεν κοστίζει κάτι και γίνεται σε λιγότερο από ένα λεπτό

Εγγραφή

Συνδεθείτε

Επιστροφή στο “Δικαιοσύνη, Δημόσια Διαφάνεια & Λογοδοσία”

Μέλη σε σύνδεση

Μέλη σε αυτήν τη Δ. Συζήτηση: Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα μέλη και 0 επισκέπτες