Πρόταση - ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Δημοσιεύτηκε: Σάβ Δεκ 06, 2025 6:39 pm
ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Αξιοκρατία – Αποκομματικοποίηση – Ψηφιακό Κράτος – Λογοδοσία
1. Η Δημόσια Διοίκηση ως πυλώνας κράτους
Στόχος: Μια διοίκηση αποτελεσματική, διαφανής, γρήγορη και υπεύθυνη, με μόνο κριτήριο το δημόσιο συμφέρον.
2. Αποκομματικοποίηση
Καμία κομματική τοποθέτηση σε θέσεις διοίκησης.
Εξετάσεις & πιστοποίηση για όλες τις διοικητικές βαθμίδες.
Μοντέλο Υπηρεσιακού Γραμματέα (μόνιμη διοίκηση υπουργείων).
3. Αξιοκρατία & Ανθρώπινο Δυναμικό
Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης για όλους τους νέους υπαλλήλους.
Αξιολόγηση με δείκτες απόδοσης.
Νέο μισθολόγιο βάσει επαγγελματικών προσόντων.
4. Ψηφιακό Κράτος
Υποχρεωτική ψηφιοποίηση όλων των διαδικασιών.
«Μηδενική ουρά» σε δημόσιες υπηρεσίες.
Ψηφιακές υπογραφές παντού.
Διαλειτουργικότητα όλων των πληροφοριακών συστημάτων.
5. Διαφάνεια & Λογοδοσία
Ετήσια έκθεση αποδοτικότητας υπηρεσιών.
Υποχρεωτική δημοσίευση συμβάσεων, δαπανών, στελεχών.
Μηχανισμός καταγγελιών με θεσμική προστασία.
Αξιοκρατία – Αποκομματικοποίηση – Ψηφιακό Κράτος – Λογοδοσία
1. Η Δημόσια Διοίκηση ως πυλώνας κράτους
Στόχος: Μια διοίκηση αποτελεσματική, διαφανής, γρήγορη και υπεύθυνη, με μόνο κριτήριο το δημόσιο συμφέρον.
2. Αποκομματικοποίηση
Καμία κομματική τοποθέτηση σε θέσεις διοίκησης.
Εξετάσεις & πιστοποίηση για όλες τις διοικητικές βαθμίδες.
Μοντέλο Υπηρεσιακού Γραμματέα (μόνιμη διοίκηση υπουργείων).
3. Αξιοκρατία & Ανθρώπινο Δυναμικό
Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης για όλους τους νέους υπαλλήλους.
Αξιολόγηση με δείκτες απόδοσης.
Νέο μισθολόγιο βάσει επαγγελματικών προσόντων.
4. Ψηφιακό Κράτος
Υποχρεωτική ψηφιοποίηση όλων των διαδικασιών.
«Μηδενική ουρά» σε δημόσιες υπηρεσίες.
Ψηφιακές υπογραφές παντού.
Διαλειτουργικότητα όλων των πληροφοριακών συστημάτων.
5. Διαφάνεια & Λογοδοσία
Ετήσια έκθεση αποδοτικότητας υπηρεσιών.
Υποχρεωτική δημοσίευση συμβάσεων, δαπανών, στελεχών.
Μηχανισμός καταγγελιών με θεσμική προστασία.